Santiago 30 de Abril de 2013

Los empleados comprometidos se entusiasman con su trabajo. Se resisten alas distracciones,tienden a olvidarse del tiempo y de forma continua producen significativamente más que lo que el mismo puesto que desempeñan requiere. Disfrutan probando otras formas de hacer las cosas, y se ofrecen como voluntarios para realizar tareas retadoras.También animan a otros a alcanzar mayores niveles de rendimiento. Finalmente, sesienten orgullosos de implicarse en su organización y es probable que se mantengan en la compañía a largo plazo.

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Santiago 08 de Abril de 2013

Aceptar que auntienes mucho queaprender.Podrás haber trabajado muy duro para tu promoción y tener una amplia experiencia en tu campo de trabajo elegido, pero puedes encontrar que hay una falta de confianza en ti mismo al momento de liderar. Prepárate para aprender de otros incluyendo a tu nuevo equipo.

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